其实这里面涉及到一个核心的人的问题，有些人就是很简单，通过一个项目实现财富自由，这就是它的终极目标。

我记得曾经有一位投资人说过，他说我考察一个项目重点会看团队的价值观。

愿景使命大家都会说，但是价值观是你打算用什么样的方式去实现这些，是属于执行层面的问题。

有的公司价值观有包括诚信，但是日常经营却经常缺斤少两，以次充好，这样的公司能有前途吗？

虽然，很多区块链项目我们没有办法实地考察团队，但是你可以深入社群，亲自感受团队的做事风格，从这当中去判断团队的价值观，一个具备高度执行力的团队绝对是不一样的。

对于早期项目，商业逻辑的分析顶多就是给出方向性的预判，但是具体项目能否做成就全在创始团队身上了，尤其是区块链项目很难对募集资金进行监管，导致创始团队很容易因为过早的财富自由而丧失目标感和执行力。

早期项目就得需要强大的执行力，快速迭代，快速试错，过早强调去中心化和社区化的项目通常都是十分危险的。

所以，相比于股权投资，区块链投资人对于项目团队的约束更少，了解难度更大，控制风险能力更弱。