在大学，不管你学的是什么专业，都会学习一些本专业以外的课程，对于加密行业相关的课程，很多人还是比较陌生的。

据Cointelegraph消息，Ripple的社会关系主管Ken Weber最近在接受采访时表示，世界各地的大学必须扩大教育项目，提供与区块链和数字资产行业实际现状相关的培训课程。他引用了一份报告，该报告指出，在过去的一年里，社会对具备区块链开发技能的软件工程师的需求增加了517%，但需求远远大于供应。尽管全球排名前50的大学中有40%以上提供至少一门区块链或加密课程，但它们往往与法律、工程、数学和工商管理等不同学科紧密相连。他认为，为了解决这个问题，大学必须提供与行业实际现状相关的课程。加密公司应该与学术领域合作，以帮助专业劳动力的形成。

区块链是大趋势，越来越多的的行业借助区块链技术来解自身决存在的问题。农民工工资被拖欠这一问题，一直没有从根本上解决。近日，建行运用区块链技术等金融手段化解农民工欠薪难题。建行有关负责人表示，通过运用区块链技术，连接政府部门、业主、总包企业、劳务公司、农民工和用工管理平台，通过对全产业链信息进行大数据分析和模型测算，向劳务公司发放用于农民工工资的专项融资款，解决农民工工资的资金来源难题，确保‘有钱发’；并通过电子围栏打卡等技术手段提供农民工考勤管理、用工明细等客观数据，锁定‘发给谁’；还将劳务公司融资款直接支付至农民工银行卡中，实现农民工工资实名制、零拖欠和精准到账。

区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

区块链技术应用越来越广泛，随之而来的问题是人才的匮乏，供不应求。一些区块链行业的招聘者表示高薪招不到人。

那么造成区块链人才 短缺的原因是什么呢？

一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。但现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。