火星财经消息，11 月 12 日，百度创始人李彦宏在百度世界 2026 开幕式上表示，2016 年至 2026 年这十年是人工智能技术形成独立技术栈的十年，“芯云模体”四层架构在此期间逐步形成。他判断，人工智能的下一幕是智能组织，即不同于现行科层制的 AI 原生组织体系，“如果说人工智能是新电能，那么智能组织就是 AI 时代新的厂房，是生产力真正发生的地方”。李彦宏提出“组织进化三原则”：打破岗位边界、释放组织活力；沉淀隐性知识、构建组织智能；设计流程闭环、推动组织进化。他认为，未来岗位不会消失但会收敛，大致分为两类：Builder 负责创造新东西，Seller 负责人际沟通与信任建立。据其披露，过去一年百度内部日均活跃智能体数从 0.5 万增长至 3.7 万，智能体每周有效任务完成数从 8.4 万增至超过 100 万，并已建设 4300 个 Workspace，累计沉淀组织 Skill 超过 2 万个。